<tr id="l9bwb"></tr>

  1. <nav id="l9bwb"><code id="l9bwb"></code></nav>
  2. <var id="l9bwb"><mark id="l9bwb"></mark></var><nav id="l9bwb"><code id="l9bwb"><input id="l9bwb"></input></code></nav>
  3. 工資收入型

    2021-04-16

    中國個稅屬于世界上少有的分類所得稅制,具體分為11類,分別是工資、薪金所得,個體工商戶的生產經營所得,利息、股息、紅利所得,財產租賃所得,財產轉讓所得等。

     

    其中最為普通大眾熟悉的,莫過于工資薪金所得。目前工資薪金在3500元免征額后,采取7級累進稅率(3%~45%)征收,

    按照現行個稅稅率納稅,月所得在8萬元(年所得96萬元)以上稅率達到45%,年薪百萬的高管實際拿到手只有50多萬元。個稅高已經是目前國內的普遍性問題,尤其生活在北上廣深一線城市的上班族 創業者,房租房貸孩子上學,生活成本太高了,交稅交的心疼。

     

    在知乎上隨便輸入 ”個人所得稅”查詢,就能看到諸多抱怨和吐槽。很多中高收入人群,看著工資高,實際到手卻少得可憐。

     

    在這里舉一個案例:

    張小姐在北京一家互聯網企業做銷售,一個月收入3萬,年收入36萬,她每月需要繳納的個人所得稅為4,904元,凈收入為22,233元。

    從表格中可以看出,個稅、社保采用不同的繳納方式,對員工個人和公司的影響非常大。

    從公司角度看,如果社保和個稅按工資實際金額繳納,公司不僅需要支付張小姐3萬元的工資,還得承擔6,866元的高額社保成本。

    從員工個人看,不管是按實繳納還是按社保最低基數繳納,員工的個稅都非常高!

    高額的個稅讓員工和公司都亞歷山大??!合理合法地降低個稅,提高員工的個人收入,降低公司的綜合人力成本絕對是大多數人的需求。

     

    其實改革開放到現在幾十年,很多企業都在想法設法“避稅”,常見的方式有:買發票、虛增成本、虛增人頭等。

    營改增、金稅三期的大背景之下,這種高風險的避稅方式無疑成為企業隨時可能爆炸的一個定時炸彈。

    在大眾創業 萬眾創新的時代,國家為了鼓勵創業、扶持中小微企業,相繼推出了各種稅收優惠政策。

    順應國家政策、協助高管、創業者、自由職業者等高收入人群進行合理納稅的稅收工具捷稅寶應運而生。

     

    以上面張小姐為例:

    假設張小姐月收入3萬,年收入36萬,通過捷稅寶工資個稅型產品,改變員工與公司之間的勞務關系,將原本的全額勞動合同關系,轉變為基礎勞動合同+服務合同。張小姐在改變合同模式后,把3萬的收入分成兩部分, 一部分每月按照勞動合同約定的基本工資5000元支付給張小姐;另一部分按照服務費形式支付給張小姐設立的個人獨資企業。根據國家相關稅收優惠政策,張小姐每月僅需要繳納278元稅金,凈收入為29722元,相比此前的稅后工資24380元,月收入瞬間提高了5342元,綜合稅率僅0.96%,收入越高對比效果越明顯!

    稅務籌劃不是逃稅漏稅,一定要在稅法允許的范圍內降低稅負;一切籌劃都是以改變商業模式為前提,通過商業模式的小變動,就能起到如此大的激勵效果!您還在為高額的稅金心疼么?

     

    稅務籌劃不是逃稅漏稅,一定要在稅法允許的范圍內降低稅負;一切籌劃都是以改變商業模式為前提,通過商業模式的小變動,就能起到如此大的激勵效果!您還在為高額的稅金心疼么?

     

    ,农村大乱纶视频,在线看亚洲十八禁网站,在线精自偷自拍无码